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企業(yè)文化
Corporate Culture

品德

責任

創(chuàng)新

遠大
人福的企業(yè)核心理念,分別從道德觀、是非觀、價值觀、發(fā)展觀四個層面對企業(yè)思想進行了概括,同時也對這四個層面進行了先后排序。 這個核心理念,體現(xiàn)了人福公司發(fā)展戰(zhàn)略的目標和原則,貫穿人福公司所有的企業(yè)行為中,同時也是人福公司所有員工崇尚和遵循的基本原則。
以“品德”為核心理念。人福的道德觀綜合了儒家推崇的“人和”、“治世”思想,和現(xiàn)代商業(yè)道德規(guī)范強調(diào)的誠信、公平原則。
以“責任”為核心理念。在對與錯的判別標準上,以是否盡職盡責、權(quán)責對等為第一要素。
以“創(chuàng)新”為核心理念。人福價值觀認為:價值來源于價值創(chuàng)造活動,而創(chuàng)新是將價值創(chuàng)造活動推到一個新的高度,以高效率、高效能、高效益為目標,通過創(chuàng)新提升價值力與企業(yè)的核心競爭力。
以“遠大”為核心理念。“遠”就是可持續(xù)、不斷發(fā)展、循環(huán)上升;“大”就是規(guī)模化、效益化。即為“永續(xù)經(jīng)營、成就事業(yè)”之意。